Doelstelling 4: Alle Dordtenaren kunnen naar eigen vermogen meedoen.

Doelstelling 4: Alle Dordtenaren kunnen naar eigen vermogen meedoen.
We willen recht doen aan wat mensen kunnen, zodat iedereen naar vermogen mee kan doen. Dordtenaren die niet aan het werk of naar school kunnen, doen mee via vrijwilligerswerk, gaan via participatieplekken aan de slag of maken gebruik van dagbesteding. We willen mensen geen label geven en bekijken wat het beste is voor onze inwoners. Nieuwkomers willen we ondersteunen, zodat ze zich kunnen ontplooien en mee kunnen doen in de samenleving.

We onderzoeken hoe we de aansluiting tussen participatieplekken en reguliere vrijwillige inzet kunnen verbeteren zodat doorstroom mogelijk wordt.

Activiteit

Begroting 2022 In 2022 is de gemeente verantwoordelijk voor de uitvoer van de participatieplekken. We verbeteren de aansluiting tussen participatieplekken, no labelplekken, welzijnswerk en vrijwilligerswerk zodat participanten zich kunnen ontwikkelen naar vermogen.
Activiteitsverantwoording: toelichting op activiteitsrealisatie of afwijking We hebben de samenwerking tussen participatieplekken en reguliere vrijwillige inzet verder ontwikkeld door meer partijen te betrekken die doorstroom en ontwikkeling kunnen genereren. Ook wordt in de opdracht van Dordrecht Sociaal gestuurd op een nauwere samenwerking met het matchingsteam, dat als experts optreedt op het gebied van het koppelen van participanten aan leerwerkbedrijven. Zo worden bijvoorbeeld casussen van inwoners (anoniem) besproken die zich aanmelden voor vrijwilligerswerk, maar die naar inschatting beter passen op een participatieplek. Tot slot werken we aan een pilot 'snuffelstage' om kwetsbare inwoners, voor wie een participatieplek nog een stap te ver is, te begeleiden naar vrijwillige inzet in een participatieplek.

Begroting 2022
In 2022 is de gemeente verantwoordelijk voor de uitvoer van de participatieplekken. We verbeteren de aansluiting tussen participatieplekken, no labelplekken, welzijnswerk en vrijwilligerswerk zodat participanten zich kunnen ontwikkelen naar vermogen.

Activiteitsverantwoording: toelichting op activiteitsrealisatie of afwijking
We hebben de samenwerking tussen participatieplekken en reguliere vrijwillige inzet verder ontwikkeld door meer partijen te betrekken die doorstroom en ontwikkeling kunnen genereren. Ook wordt in de opdracht van Dordrecht Sociaal gestuurd op een nauwere samenwerking met het matchingsteam, dat als experts optreedt op het gebied van het koppelen van participanten aan leerwerkbedrijven. Zo worden bijvoorbeeld casussen van inwoners (anoniem) besproken die zich aanmelden voor vrijwilligerswerk, maar die naar inschatting beter passen op een participatieplek. Tot slot werken we aan een pilot 'snuffelstage' om kwetsbare inwoners, voor wie een participatieplek nog een stap te ver is, te begeleiden naar vrijwillige inzet in een participatieplek.

We activeren en ontwikkelen digitale vaardigheden.

Activiteit

Begroting 2022 Voor inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt willen we extra plekken beschikbaar stellen om te participeren en (waar mogelijk) arbeidsmatige vaardigheden te ontwikkelen. Daarnaast zien we dat digitalisering een vlucht heeft genomen. Naar verwachting zal dit een blijvende verandering zijn. Vrijwilligers en professionals trainen inwoners met een lage SES om hen meer digitaal vaardig te maken. We stellen devices beschikbaar via ontmoetingsplekken en helpen hen ter plekke.
Activiteitsverantwoording: toelichting op activiteitsrealisatie of afwijking Sinds 1 januari 2022 zijn er ruim 70 nieuwe participanten ingestroomd bij leerwerkbedrijven. Negen participanten zijn uitgestroomd naar een betaalde baan. In 2023 gaan wij meer aandacht geven, in samenwerking met de Sociale Dienst Drechtsteden, aan doorstroom en uitstroom waar mogelijk. Daarbij zijn acht nieuwe aanbieders van participatieplekken aan het aanbod toegevoegd. Via deze plekken is het aanbod rondom digitale vaardigheden toegankelijk gemaakt voor de doelgroep. De training Digitaal Onthaal is betaald vanuit de incidentele coronasubsidie en ingezet bij de bibliotheek.

Begroting 2022
Voor inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt willen we extra plekken beschikbaar stellen om te participeren en (waar mogelijk) arbeidsmatige vaardigheden te ontwikkelen. Daarnaast zien we dat digitalisering een vlucht heeft genomen. Naar verwachting zal dit een blijvende verandering zijn. Vrijwilligers en professionals trainen inwoners met een lage SES om hen meer digitaal vaardig te maken. We stellen devices beschikbaar via ontmoetingsplekken en helpen hen ter plekke.

Activiteitsverantwoording: toelichting op activiteitsrealisatie of afwijking
Sinds 1 januari 2022 zijn er ruim 70 nieuwe participanten ingestroomd bij leerwerkbedrijven. Negen participanten zijn uitgestroomd naar een betaalde baan. In 2023 gaan wij meer aandacht geven, in samenwerking met de Sociale Dienst Drechtsteden, aan doorstroom en uitstroom waar mogelijk. Daarbij zijn acht nieuwe aanbieders van participatieplekken aan het aanbod toegevoegd. Via deze plekken is het aanbod rondom digitale vaardigheden toegankelijk gemaakt voor de doelgroep. De training Digitaal Onthaal is betaald vanuit de incidentele coronasubsidie en ingezet bij de bibliotheek.